高齢者雇用促進の手引きが完成
![]() | 造園業界においては、すでに多くの高齢者が雇用されていますが、少子高齢化の進展や若年入職者の減少、就業者の高齢化が進むなか、現場を支える優秀な技能者の確保と次世代への技能継承が困難な状況にあり、今後は労働力不足が急速に進むことが予想されています。 豊富な経験を持つ高齢者の活用が事業運営上の大きな課題となることから、造園工事業の産業特性を踏まえ、高齢者の活用方策を手引書として発行しました。 |
【第一章】ベテラン職人として働いている高齢者への対応
【第二章】高齢者全般に対する安全面・健康管理面の対応
【第三章】高齢者のやる気の向上策
【第四章】高齢者の能力を引き出すための意識改革
【第五章】中高年になって他業種から入職した未経験者への対応
※後半の資料編には高齢者雇用に関する情報や相談先等の記載あり

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